EL DEBUT: RRHH - Oficina de Clubes LALIGA   👥 Detrás de cada club también hay un equipo que hace que todo ocurra. Si te apasionan las personas y quieres descubrir cómo se gestionan los Recursos Humanos dentro del fútbol profesional, esta posición te permitirá conocerlo desde una perspectiva única. En RRHH de la Oficina de Clubes de LALIGA trabajarás con talento, datos y proyectos de personas, colaborando con los clubes para conocer sus estructuras y acompañar la evolución de sus áreas de RRHH. Una oportunidad para aprender haciendo y descubrir el lado más humano de la industria del fútbol .   🚀 ¿Por qué empezar tu carrera en LALIGA? El crecimiento de un club también depende de las personas que trabajan detrás de él. Desde la Oficina de Clubes podrás conocer cómo funcionan internamente sus áreas de...

¿Estás finalizando tus estudios en ADE, Contabilidad, Administración, Compras o áreas afines y quieres comenzar tu carrera profesional en una organización referente en la industria del deporte y el entretenimiento? En LALIGA buscamos incorporar una persona en prácticas a nuestro Departamento de Compras , con ganas de aprender, aportar y conocer desde dentro cómo se gestionan los procesos de compra, contratación y relación con proveedores. Tendrás la oportunidad de participar en procesos reales, colaborar con diferentes áreas y desarrollar una visión transversal del negocio, en un entorno donde la tecnología, los datos y la Inteligencia Artificial forman parte de nuestra evolución y nos ayudan a trabajar de manera más ágil, eficiente y estratégica.   ⚽ ¿Por qué trabajar en LALIGA? Formar parte de LALIGA significa contribuir a...

Engagement: 3 months, Part-time, with the option to extend Commitment: Flex-time, outcome-based Compensation: Monthly retainer + Commission Location: Remote, with potential travel to clients and events [EMEA] About us north of normal is a sports-focused creative studio: part creative agency, part production house. We work with brands, clubs, leagues, governing bodies, sponsors and athletes on brand strategy, campaigns and production. We don't run big fixed teams. We build a custom team for each project from a network of creative talent we've grown over twenty years. What we need now is more of the right conversations, and someone who turns them into signed projects. The engagement We're looking for an independent sales/partnership professional who brings their own network, opens doors, builds qualified opportunities and helps move them through to signed work. You run your own approach and your own schedule. We care about results: a real pipeline and signed...

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