Stelle
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit
eine*n Manager*in IT-Reporting (m/w/d)
für unseren Geschäftsbereich IT & Digitales.
Als Manager*in IT-Reporting (m/w/d) unterstützt du den Leiter IT & Digitales bei der Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten IT-Bereichs. Du fungierst als Schnittstelle zwischen Management, Fachbereichen und Projekten, sorgst für Transparenz, Qualität und Effizienz und trägst maßgeblich zur Einhaltung von Fristen und Budgets von Projekten bei.
Deine Aufgaben
Strategische Unterstützung
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Berichten für die Geschäftsführung und weitere Stakeholderkreise
- Analyse von Trends, Technologien und Marktinformationen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Mitarbeit bei der Entwicklung der IT-Strategie und Roadmap
- Aufbau eines Anforderungs-Management-Prozesses (Pipeline) mit entsprechenden Tools- und Prozessen
- Koordination und Monitoring von IT-Projekten und Programmen
- Unterstützung bei Priorisierung, Ressourcenplanung und Risikomanagement
- Sicherstellung von Standards und Methoden im Projektmanagement
- Aufbereitung von Informationen und Unterlagen für projektbezogenes Reporting, Präsentationen und Gremien (auch kundenorientiert)
- Erstellung von Kommunikationsunterlagen für interne und externe Stakeholdermeetings
- Schnittstelle zwischen dem Leiter-IT, den IT-Führungskräften und anderen Fachbereichen
- Aufbereitung von Kennzahlen, Dashboards und Statusberichten
- Unterstützung bei Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Qualitätssicherung von Prozessen und Dokumentationen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Management-Prozessen, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Stabsfunktion
- Sicherer Umgang mit MS Office, Projektmanagement-Tools und Reporting-Systemen
- Sehr gute Kommunikations- und sowie Präsentationskompetenz und ausgeprägte analytische sowie organisatorische Fähigkeiten
WIR BIETEN DIR:
- Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
- Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
- Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet
- Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit das mobile Arbeiten zu nutzen
- Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern
