Job Description
TSG IST BEWEGUNG. Nicht nur die Profimannschaft der TSG Hoffenheim bewegt sich immer weiter, sondern auch „das Team neben dem Platz“. Tagtäglich arbeiten unsere TSG-Mitarbeiter an neuen Ideen, Prozessen und Kooperationen und helfen dabei, dass der Ball sprichwörtlich weiterrollt. Projekte in Afrika sowie die großen Themenfelder Nachhaltigkeit, Wissenschaft, Technologie und Innovationen begleiten die Arbeit genauso sehr wie der Teamgedanke und die gemeinsame Leidenschaft für den Profisport.
Die vielfältigen Aufgaben des Spielbetriebes unterliegen der „TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH“. Zur Verstärkung unseres Teams in Zuzenhausen suchen wir ab sofort in Teil-/Vollzeit einen Mitarbeiter Eventmanagement (m/w/d).
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
- Ganzheitliche Betreuung von Kunden-, Sponsoren-, Partner-, und Spieltagsveranstaltungen - von der ersten Idee bis zur Erfolgskontrolle
- Gewinnung von neuen Eventkunden
- Entwicklung von neuen Eventformaten und Eventkonzepten
- Steuerung externer Drittveranstaltungen in der SNP Arena
- Erstellung von Reportings sowie Benchmarking
- Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung des TSG-Dorfplatzes in der SNP Arena
- Erarbeitung und Erstellung von Angeboten, Präsentation, Konzepten, Analysen
- Konzeptionelle, fachliche Beratung der Kunden
- Unterstützung bei diversen Sonderprojekten auch an Heimspieltagen
DU HAST FOLGENDES PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Eventmanagement
- Idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
- Erfahrung im Projektmanagement
- Professionelles und kommunikationsstarkes Auftreten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
- Bereitschaft zum Einsatz auch an Wochenenden sowie bei Abendveranstaltungen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Organisationstalent
- Ausgeprägte Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Führerschein Klasse B
Bei uns zählt beides gleichermaßen: Exzellenz und Menschlichkeit. Du musst nicht alle Anforderungspunkte zu 100% erfüllen – wir glauben an hire for attitude, train for skills.
Wir wollen Menschen einstellen, die die richtige Einstellung mitbringen und unseren Werten Leben verleihen. Wir bemühen uns jeden Tag, ein sicheres und wertschätzendes Umfeld zu schaffen – besonders für diejenigen, die ohnehin schon Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Religion, körperliche & geistige Fähigkeiten, Alter, sexuelle Orientierung, erfahren. Denn wir sehen Vielfalt als Stärke und Antidiskriminierung als Menschenrecht.
Klingt gut? Dann bewirb dich – wir freuen uns, dich kennenzulernen!
