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Sales Representative, Le Mans FC Promotion (M/F)

Full time Business & Commercial Marketing Sales

Job Description

Votre Prochain Challenge Professionnel

 

Rattaché.e au/à la Directeur.rice Commercial.e Le Mans FC Promotion, vous contribuez au développement des revenus du Club à travers la commercialisation conjointe des offres de sponsoring et d’hospitalités. 

 

 Vos missions seront les suivantes :

 

Prospection :

 

  • Déployer une prospection active pour identifier de nouveaux partenaires (sponsoring et hospitality) 

  • Construire et alimenter un pipeline d’opportunités (prospects locaux, PME, ETI, grands comptes) 

  • Mettre en œuvre des actions de prospection multicanales (phoning, emailing, événements, réseautage) 

  • Générer des rendez-vous qualifiés avec une logique de volume et de transformation 

 

Développement Commercial :

 

  • Analyser les besoins clients et recommander des dispositifs adaptés :

    • sponsoring (visibilité, activations, contenus…)

    • hospitalité 

  • Construire des propositions commerciales combinant visibilité, activation et hospitalité 

  • Participer au cycle de vente de A à Z (RDV, proposition, négociation, closing) 

  • Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux 

 

Suivi Commercial & Coordination :

 

  • Assurer le suivi des comptes clients (notamment sur les offres hospitalité saisonnières) 

  • Participer à la bonne exécution des prestations vendues avec les équipes internes 

  • Être présent(e) lors des matchs et événements pour accompagner les clients 

  • Identifier des opportunités d’upsell / cross-sell 

 

Pilotage de l'activité :

 

  • Assurer un reporting rigoureux de l’activité commerciale dans le CRM (prospects, RDV, pipeline, ventes) 

  •  Suivre vos indicateurs de performance :

    • Volume de prospection

    • Taux de transformation

    •  Chiffre d’affaires généré 

  • Contribuer au recouvrement des créances en lien avec la comptabilité 

 

Représentation :

 

  •  Représenter le Club lors d’événements professionnels, rendez-vous et activations partenaires 

  •  Assurer une présence lors des événements de Le Mans FC (semaine et week-end), en lien avec les engagements commerciaux 

 

 

 

Le Talent Que Nous Recherchons

 

Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en Commerce ou Marketing, vous justifiez d’une expérience de 1 à 4 ans en développement commercial BtoB, les profils en premier emploi étant également acceptés. Une première exposition au sport, à l’événementiel, à l’hospitalité ou au sponsoring est un plus. 
 
Vous avez un tempérament commercial avec une double approche : prospection de nouveaux clients et développement de la relation avec les clients hospitalités.
 
Doté(e) d’une bonne aisance orale, vous savez convaincre et créer rapidement du lien. Vous êtes disponible pour travailler en horaires événementiels (matchs, week-ends) et disposez d’un niveau d’anglais professionnel.

 

 

Compétences clés 

 

  • Bonne maîtrise des fondamentaux commerciaux (prospection, négociation, closing) 

  • Capacité à vendre des offres packagées (produits + expériences) 

  • Sens du relationnel et culture du service client (dimension hospitalité) 

  • Goût du challenge et orientation résultats 

  • Appétence pour le sport business et les environnements événementiels 

  •  Rigueur dans le suivi commercial et usage CRM 

 
 
 

Nos Engagements et Ce Que Nous Vous Offrons

 

En rejoignant SPORTFIVE, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et bienveillant vous permettant de vous épanouir au quotidien :

 

  • Le salaire proposé : La rémunération annuelle brute proposée est comprise entre 28 000 € et 32 000 € accompagnée de commissions. 

  • Des congés et jours de repos supplémentaires : 25 jours de congés payés ainsi que des RTT. 

  • Une liberté dans le choix du déjeuner : une carte restaurant avec 10,50€ de titres par jour travaillé, pris en charge à 50%. 

  • Des actions pour le développement des compétences : la mise en place d’une politique formation variée et la possibilité de faire des échanges à l’international. 

  • Des actions en faveur de la mobilité douce : une participation financière de l'employeur grâce au forfait mobilité durable afin de renforcer notre engagement pour la préservation de l'environnement et optimiser le bien-être au travail ; Accès gratuit à un parking vélo. 

  • Des actions en faveur du bien-être : prise en charge à 85% du coût de la mutuelle avec des garanties de très bon niveau, mutuelle qui couvre également la famille sans surcoût pour le salarié ; Diverses actions de sensibilisation organisées autour de thématiques variées (protection de l’environnement, qualité de vie au travail, diminution du stress etc.). 

  • Des actions solidaires encouragées : une journée par an offerte sur le temps de travail pour accompagner des associations. 

  • Des moments d’échange entre salariés : de nombreux évènements organisés tout au long de l’année (afterwork, rencontres sportives, séminaire …). 

  • Un CSE actif : divers avantages offerts tout au long de l’année (chèque cadeau, réduction pour les sorties culturelles …). 
      

  

 

Chez SPORTFIVE, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre succès. Nous accueillons toutes les candidatures. Si vous voulez faire bouger les choses avec nous, postulez dès maintenant ! Ensemble, créons l'avenir du marketing sportif.

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