Working Student (m/f/d) CRM & Online Marketing

Die DFL Digital Sports GmbH, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der DFL Deutsche Fußball Liga GmbH, produziert Content aller Arten und sorgt für deren globale Verbreitung über verschiedene Technologien, einschließlich ligaeigener digitaler Angebote wie der Bundesliga App.

Möchtest du deinen Teil zum Erfolg der Bundesliga und der 2. Bundesliga beitragen? Dann freuen wir uns auf dich.

Wir suchen eine/n Werkstudent/in CRM & Online Marketing (m/w/d)

• Köln
• Ab 1. März 2026
• Bis zu 20 Stunden. In den Semesterferien nach Absprache bis zu 40 Stunden möglich.
• Wir bieten eine hybride Arbeitsweise: Gerne im Büro, kombiniert mit der Möglichkeit remote zu arbeiten, wenn es zu dir und deiner Tätigkeit passt.

Deine Aufgaben

• Unterstützung beim Aufbau langfristiger Beziehungen zu den Fans der Bundesliga
• Konzeption und Optimierung performance-orientierter Outbound-Kampagnen
• Erstellung und Umsetzung von Maßnahmen zum Ausbau von Fan-Profilen sowie personalisierten E-Mails und Push-Nachrichten, um weltweit Fans für die Bundesliga und ihre digitalen Produkte zu begeistern
• Verantwortung für Reportings und Analysen zu einzelnen Themenstellungen

Das bringst du mit

• Bachelorstudium (mind. 4. Semester) oder Master mit Fokus auf BWL, Marketing oder Kommunikation
• Erste Arbeitserfahrungen als Werkstudent/in oder Praktikant/in, bestenfalls im CRM und/oder Marketing
• Erfahrungen im Umgang mit Customer-Relationship-Management-Tools und Content-Management-Systemen
• Kenntnisse zu digitalen Marketing-Kampagnen und A/B-Testings
• Begeisterung für digitale Produkte und die Bundesliga
• Gute Englischkenntnisse
• Strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und Eigeninitiative
• Ein geübtes Auge für Kommunikation und Kreativität

Unser Angebot

• Einblick hinter die Kulissen der DFL und der Bundesliga
• Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln
• Ein internes Netzwerk, um dich mit anderen Studierenden und Praktikant/innen zu vernetzen
• Mit unserem Mitarbeitendenempfehlungsprogramm kannst du aktiv dazu beitragen, unser Team zu verstärken – und dabei selbst profitieren

Das zeichnet dich aus

• Mut, den Status quo zu hinterfragen
• Verantwortungsbewusstsein für deine Entscheidungen und dein Wirken
• Teamgeist, damit wir uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen können
• Ambition, nach Entwicklung und Innovation zu streben
  
  

Bei uns zählt, wie du mit deiner Persönlichkeit und Leistung den Unterschied machst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder individuellen Lebenswegen.