Country Manager India

Full time Leadership & Management

Job Description

¡Estamos ampliando nuestro equipo internacional! Basado en Mumbai (India) y reportando a la posición de Managing Director de la oficina de Dubái, el Business Development Manager de India tendrá las siguientes responsabilidades:

 

Responsabilidades:

  1. Definición y ejecución de la estrategia de negocio:
  • Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio en los mercados asignados (India y subcontinente indio), supervisando la implementación del plan comercial, audiovisual y de contenidos.  

 

  1. Desarrollo Estratégico:
    • Definir la estrategia de desarrollo de negocio para el subcontinente indio, con foco principal en India.

 

    • Impulsar el desarrollo y ejecución del Plan de Negocio, asegurando alineación con los objetivos de la compañía y de la oficina de MENA y Subcontinente Indio (con base en Dubai).

Liderar la actividad de la región, en base a cuatro pilares: desarrollo de negocio, contexto audiovisual de la región, creación de contenidos y proyectos estratégicos.

 

 

  1. Gestión de Equipos y coordinación operativa:
    • Coordinar y unificar la estrategia por un lado con la oficina de MENA y Subcontinente Indio (con base en Dubai).

 

    • Coordinar y unificar estrategia con los departamentos corporativos en Madrid.

 

    • Definir, monitorear y evaluar el desempeño de las personas a cargo con los objetivos predeterminados al inicio de la temporada.

 

    • Identificar y actuar sobre oportunidades dentro de la región de India, asegurando un flujo de información sin problemas dentro de la empresa.

 

 

  1. Control y Optimización Presupuestaria:
    • Responsabilizarse del control, gestión y optimización del presupuesto asignado a la delegación de India.

 

 

  1. Apoyo a Clubes y Desarrollo:
    • Ofrecer apoyo a los clubes de LALIGA interesados en la región, desarrollando planes personalizados para aumentar su visibilidad en el mercado indio.

 

 

  1. Otras Responsabilidades:
    • Establecer alianzas estratégicas con ligas locales, federaciones y otras instituciones.
    • Desarrollo de estrategia para lucha contra el fraude audiovisual en el territorio.
    • Representar a LALIGA en eventos institucionales.
    • Gestionar relaciones institucionales con entidades españolas en el territorio, como embajadas y cámaras de comercio.

 

Requisitos:

  • Licenciatura en Negocios, Marketing, Derecho o cualquier campo relacionado.
  • Se valorará máster.
  • Experiencia comprobada en desarrollo de negocio, gestión de equipos y planificación estratégica.
  • Experiencia internacional.
  • Comprensión sólida de la industria deportiva y el mercado indio.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Disponibilidad para viajar según sea necesario.
  • A valorar: conocimiento interno y experiencia previa en LALIGA así como experiencia en el territorio