CSR Employee (m/f/d)

  • TSG Hoffenheim
  • Zuzenhausen, Germany
  • 29 Aug, 2024
Full time Customer Service

Job Description

TSG IST BEWEGUNG. Nicht nur die Profimannschaft der TSG Hoffenheim bewegt sich immer weiter, sondern auch „das Team neben dem Platz“. Tagtäglich arbeiten unsere TSG-Mitarbeiter an neuen Ideen, Prozessen und Kooperationen und helfen dabei, dass der Ball sprichwörtlich weiterrollt. Projekte in Afrika sowie die großen Themenfelder Nachhaltigkeit, Wissenschaft, Technologie und Innovationen begleiten die Arbeit genauso sehr wie der Teamgedanke und die gemeinsame Leidenschaft für den Profisport.

Die vielfältigen Aufgaben des Spielbetriebes unterliegen der „TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH“. Zur Verstärkung unseres Teams in Zuzenhausen suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Mitarbeiter CSR (m/w/d).

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

  • Ermittlung, Dokumentation und Reporting von zentralen Kennzahlen, u.a. der DFL-Nachhaltigkeitslizenzierung und der Treibhausgasbilanz 
  • Vorbereitung und Koordination der CSRD-Berichterstattung und zugehörigen Zertifizierungen 
  • Entwicklung und Implementierung der Nachhaltigkeitsaktivitäten der TSG Hoffenheim 
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von allgemeinen CSR-spezifischen Aktivitäten und Events 
  • Interne Koordination über alle Organisationsbereiche und Kommunikation der CSR-Themen der TSG Hoffenheim im Rahmen unserer Zukunftsstrategie: TSG ist Bewegung 
  • Ansprechperson, Betreuung und Weiterentwicklung von CSR-Projekten, wie "Zero Waste Klub", "Race to Zero", u.ä. 

DU HAST FOLGENDES PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium an einer Hoch- oder Fachhochschule in der Fachrichtung CSR-Management, (Sport -) Management oder eine vergleichbare (berufliche) Ausbildung mit einem möglichst konkreten Bezug zum Nachhaltigkeitsthema
  • Berufserfahrung mit Bezug zu Sport- und Nachhaltigkeitsthemen von Vorteil
  • Fachkenntnisse (v. a.im Nachhaltigkeitsmanagement und in der Nachhaltigkeits-/ CSRD Berichterstattung sowie Marke, Marketing, Medien und Öffentlichkeitsarbeit wünschenswert)
  • Kompetenz im Projektmanagement und hohes Organisationsvermögen 
  • Hohe Datenaffinität von Vorteil 
  • Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber Stakeholdern und externen Partnern wie für die interne Kommunikation
  • Flexibilität (Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten inkl. Abend- und Wochenendeinsätzen)
  • Intrinsische Motivation, den Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung durch die TSG Hoffenheim als innovativer und verantwortungsvoller Bundesligist weiter zu entwickeln