Deputy Head of Finance

  • Swiss Football Association
  • Bern, Switzerland
  • 03 Jan, 2021
Full time Finance Leadership & Management

Job Description

Bist Du eine fussballbegeisterte, flexible, innovative und aktiv mitdenkende Persönlichkeit, welche sich durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative, ausgeprägte Analysefähigkeiten und eine sehr rasche Auffassungsgabe auszeichnet? Übernimmst Du gerne Verantwortung und magst Du es, Dich mit vielfältigen Herausforderungen des Finanz- und Rechnungswesens sowie des Personalwesens auseinanderzusetzen?

Der Schweizerische Fussballverband sucht per sofort oder spätestens per 1. April 2021 eine/n

Stellvertretende(r) Leiter(in) Finanzen/Personal 100% (m/w)

Deine Aufgaben sind unter anderem:

  • Stellvertretung des Leiters Finanzen/Personal in allen Belangen bei Abwesenheit
  • Mitverantwortung in den Bereichen Liquiditäts-, Finanz-, Abschreibungs- und Steuerplanung, Steueradministration (Quellensteuern, direkte Steuern, MWST), Budgetplanung und -überwachung, Erstellen der handelsrechtlichen Jahresrechnung sowie der Jahresrechnung nach effektiven Werten (Swiss GAAP FER)
  • Koordination der Anträge für Unterstützungsgelder der FIFA und UEFA und Hauptansprechpartner in diesen Bereichen
  • Personaladministration (u.a. Lohnadministration, Absenzen-Management, Rekrutierung, Berechtigungsmanagement)
  • Übernahme von fachlich komplexen Projekten
  • Korrespondenz in deutscher, französischer und englischer Sprache sowie nach Möglichkeit in Italienisch

Du bringst idealerweise folgendes mit:

  • Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Controlling, Erfahrung im Personalbereich von Vorteil
  • Hochschulabschluss oder höhere Berufsbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen / Vergleichbare fachliche Ausbildung
  • Sehr gute MS-Office-Anwender-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Ausgeprägtes vernetztes Denken
  • Lösungsorientierte, selbständige und effiziente Arbeitsweise und Belastbarkeit
  • Hohe Bereitschaft zur Übernahme von neuen Aufgabengebieten und eigenständige Erarbeitung von neuem Fachwissen
  • Deutsch oder Französisch ist Deine Muttersprache. Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch/Französisch/Englisch (zwingend), Italienisch (von Vorteil)

Dein neuer Arbeitgeber

Wir bieten Dir eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Grad an Selbständigkeit.

 

 

Are you a football enthusiast, flexible, innovative and actively thinking personality, who is characterized by teamwork, initiative, pronounced analytical skills and a very quick perception? Do you like to take on responsibility and do you like to deal with diverse challenges in finance, accounting and human resources?

The Swiss Football Association is looking for someone with immediate effect or by April 1, 2021 at the latest

Deputy Head of Finance / Human Resources 100% (m / f)

Your tasks include:

  • Deputy head of finances / human resources in all matters in the event of absence
  • Joint responsibility in the areas of liquidity, finance, depreciation and tax planning, tax administration (withholding taxes, direct taxes, VAT), budget planning and monitoring, preparation of the annual financial statements under commercial law and the annual financial statements based on effective values ​​(Swiss GAAP FER)
  • Coordination of requests for support funds from FIFA and UEFA and main contact persons in these areas
  • Personnel administration (including wage administration, absence management, recruitment, authorization management)
  • Takeover of technically complex projects
  • Correspondence in German, French and English and, if possible, in Italian

Ideally you bring the following with you:

  • Several years of professional experience in accounting / controlling, experience in human resources is an advantage
  • University degree or higher vocational training in business administration, finance and accounting / comparable technical training
  • Very good MS Office user skills, especially Excel
  • Pronounced networked thinking
  • Solution-oriented, independent and efficient way of working and resilience
  • High willingness to take on new areas of responsibility and independent development of new specialist knowledge
  • German or French is your mother tongue. You have very good language skills in German / French / English (mandatory), Italian (an advantage)

Your new employer

We offer you an exciting, varied job with a high degree of independence.