IT System Administrator (M/F/D)

Der achtmalige Deutsche Meister Borussia Dortmund mit national rund 10 Millionen Fans ist einer der erfolgreichsten Fußballklubs Deutschlands und gehört zu den TOP 20 des europäischen Vereinsfußballs.

Für die Verstärkung des Teams Server & Infrastruktur in der Abteilung IT der Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT -Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeitanstellung (40h/Woche).

Deine Aufgaben

• Planung, Beschaffung und Integration von Hardware-Komponenten
• Betrieb und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur
• Administration der Microsoft-Umgebung (AD, Exchange, Office365, usw.)
• Untersuchen der IT-Infrastruktur auf technische und organisatorische Schwachstellen sowie Erarbeitung angemessener Lösungen
• Mitwirken bei Monitoring und Dokumentation der IT-Infrastruktur
• Durchführung von infrastrukturellen IT-Projekten
• Mitarbeit bei der technischen Vorbereitung und Betreuung von Heimspielen
• Second- und Third-Level-Support des Betriebs

Dein Profil

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• Abgeschlossenes technisches Studium mit dem Schwerpunkt Informatik, abgeschlossene Ausbildung zum IT-Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft Server OS sowie von OnPrem- & Cloud-Diensten
• Fundierte Linux- und Windows-Kenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitszeiten an Spieltagen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Ambition und Leidenschaft
• Offene Kommunikation und Spaß an der Zusammenarbeit im Team
• Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Eine sich stetig weiterentwickelnde IT-Landschaft mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung
• Einen Platz in einer dynamischen Mannschaft, die eine hohe Identifikation mit ihren Aufgaben mitbringt
• Arbeiten in einem hoch emotionalen und spannenden Umfeld
• Kurze Entscheidungswege und viel eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Geschäftsausstattung
• Persönliche Mehrwerte, wie z. B. Mitarbeiter-Tickets, Dienstrad-Leasing, Mitarbeiterkantine, betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge sowie frisches Obst und Getränke