Personnel Administration and RRLL Technician

  • LaLiga
  • Spain
  • 04 May, 2022
Part time Administration Finance

Job Description

¡LaLiga busca nuevo/a compañero/a! ¿Quieres unirte a nosotros?

 

 

¿Eres una persona apasionada por los Recursos Humanos y con interés en seguir desarrollando tu carrera profesional en este área?

Dentro del la Dirección de Gestión de Personas de LaLiga, buscamos con carácter inicial temporal un/a nuevo/a compañero/a que se incorpore como Técnico/a de Administración de Personal y Relaciones Laborales en jornada parcial de mañanas.

Funciones:

Asesorar y realizar seguimiento de los procesos administrativos y de RRLL (nómina) que afectan a todo el personal nacional (contratos, altas y bajas, modificación jornadas, seguros, beneficios, excedencias, IT, permisos, impuestos, gestión de requerimientos, etc.) 

  • Revisión del ciclo completo de nómina e impuestos.
  • Gestión de incidencias mensuales de nómina.
  • Gestión del ciclo de altas y bajas de empleados (contratos, finiquitos, modificaciones).
  • Resolución de consultas a los empleados.
  • Gestión de incapacidades, permisos.
  • Gestión de beneficios sociales.
  • Gestión de notificaciones. 
  • Contacto con proveedores y organismos públicos, inspecciones y auditorías.
  • Actualización de bases de datos de los empleados.
  • Reporting vinculados al área de Gestión de Personas.
     

Requisitos:

  • Mínimo 3-4 años de experiencia en una posición desempeñando funciones similares.
  • Experiencia previa trabajando en entornos multinacionales, siendo imprescindible conocimientos a nivel laboral/nómina a nivel nacional y muy valorable a nivel internacional.
  • Formación: Grado en Derecho o Relaciones Laborales.
  • Muy valorable tener un nivel alto de inglés (al menos B2)
  • Imprescindible manejo avanzado de Excel.
  • Imprescindible formación en nóminas, seguridad social e IRPF.
  • Valorable experiencia previa trabajando con SuccessFactors.
  • Posibilidad de incorporación prácticamente inmediata.

Perfil competencial:

  • Alta Capacidad de trabajo en equipo.
  • Buen nivel de Comunicación.
  • Resolutiva.
  • Autonomía.
  • Iniciativa.

Condiciones Laborales

  • Jornada laboral parcial de mañanas Lunes a Viernes (horario referencia 09h a 13h).
  • Contratación inicial temporal (larga duración).

¿Te motiva lo que lees? No lo dudes y... ¡Ficha por LaLiga!

 

 

 

 

 

LaLiga is looking for a new partner! Do you want to join us?

 

 

Are you a person passionate about  Human Resources  and interested in continuing to develop your professional career in this area?

Within LaLiga  's  People Management Department , we are temporarily looking for a new colleague to join as a Personnel Administration and Labor Relations Technician on a part-time basis in the morning.

Functions:

Advise and monitor the administrative and RRLL (payroll) processes that affect all national personnel (contracts, registrations and terminations, modification of working hours, insurance, benefits, leave of absence, IT, permits, taxes, requirements management, etc.) 

  • Review of the complete cycle of payroll and taxes.
  • Management of monthly payroll incidents.
  • Management of the cycle of hiring and dismissal of employees (contracts, settlements, modifications).
  • Resolution of queries to employees.
  • Management of disabilities, permits.
  • Management of social benefits.
  • Notification management. 
  • Contact with suppliers and public bodies, inspections and audits.
  • Updating of employee databases.
  • Reporting linked to the People Management area.
     

Requirements:

  • Minimum 3-4 years of experience in a similar position.
  • Previous experience working in multinational environments, being essential knowledge at the labor/payroll level at the national level and highly valued at the international level.
  • Training: Degree in Law or Labor Relations.
  • Having a high level of English (at least B2) is highly valued
  • Advanced command of Excel is essential.
  • Essential training in payroll, social security and personal income tax.
  • Valuable previous experience working with SuccessFactors.
  • Possibility of practically immediate incorporation.

Competence profile:

  • High team work capacity.
  • Good level of Communication.
  • Resolute.
  • Autonomy.
  • Initiative.

Labor conditions

  • Partial working day in the mornings, Monday to Friday (reference hours 09:00 to 13:00).
  • Initial temporary contract (long term).

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