Intern Broadcast Content (m/w/d)

Die DFL Digital Sports GmbH, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der DFL Deutsche Fußball Liga GmbH, produziert Content aller Arten und sorgt für deren globale Verbreitung über verschiedene Technologien, einschließlich ligaeigener digitaler Angebote wie der Bundesliga App.

Möchtest du deinen Teil zum Erfolg der Bundesliga und der 2. Bundesliga beitragen? Dann freuen wir uns auf dich.

Wir suchen eine/n Praktikant/in Broadcast Content (m/w/d)

• Köln
• Ab 1. September 2026 für sechs Monate
• Vollzeit (40h)
• Wir bieten eine hybride Arbeitsweise: Gerne im Büro, kombiniert mit der Möglichkeit remote zu arbeiten, wenn es zu dir und deiner Tätigkeit passt. 

• Unterstützung bei der redaktionellen Planung und Produktion unseres globalen Produktportfolios
• Entwicklung innovativer Content-Ideen für unsere verschiedenen Formate
• Sichtung und Abnahme von Material für die Erstellung von Videobeiträgen und Mitwirkung bei Archivierungsprozessen
• Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft sowie bei weiteren bereichsinternen und bereichsübergreifenden Projekten

• Laufendes Bachelorstudium oder Masterstudium an einer Universität oder Fachhochschule
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Broadcast Content
• Praktische Erfahrungen mit Schnittprogrammen (z.B. Adobe Premiere), welche durch entsprechende Praktika, Referenzen oder Werkstudierendentätigkeiten belegt sind
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programme (Outlook, Word, Excel usw.)
• Hohes Interesse an Fußball und im Speziellen der Bundesliga
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch weitere Fremdsprachenkenntnisse

• Einblick hinter die Kulissen der DFL und der Bundesliga
• Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln
• Ein internes Netzwerk, um sich mit anderen Studierenden und Praktikant/innen zu vernetzen
• Mit unserem Mitarbeitendenempfehlungsprogramm kannst du aktiv dazu beitragen, unser Team zu verstärken – und dabei selbst profitieren

• Mut, den Status quo zu hinterfragen
• Verantwortungsbewusstsein für deine Entscheidungen und dein Wirken
• Teamgeist, damit wir uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen können
• Ambition, nach Entwicklung und Innovation zu streben